Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor Wykonawczy Powiatu
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora Wykonawczego Powiatu, który będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie administracją powiatową oraz realizację strategii rozwoju lokalnego. Osoba na tym stanowisku będzie nadzorować codzienne funkcjonowanie urzędu powiatowego, koordynować prace różnych działów oraz współpracować z władzami samorządowymi i innymi instytucjami. Kluczowym zadaniem jest zapewnienie efektywnej realizacji polityk publicznych, zarządzanie budżetem powiatu oraz reprezentowanie powiatu na zewnątrz. Dyrektor Wykonawczy Powiatu musi posiadać umiejętności przywódcze, zdolności organizacyjne oraz doświadczenie w pracy administracyjnej lub zarządczej. Wymagana jest także znajomość prawa samorządowego oraz umiejętność pracy w zespole. Osoba na tym stanowisku będzie również odpowiedzialna za rozwój i wdrażanie inicjatyw mających na celu poprawę jakości życia mieszkańców powiatu oraz współpracę z sektorem publicznym i prywatnym. Poszukujemy kandydata, który potrafi podejmować decyzje strategiczne, zarządzać zasobami ludzkimi oraz finansowymi, a także skutecznie komunikować się z różnymi interesariuszami. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na cele, z wysoką kulturą osobistą i chęcią do pracy na rzecz społeczności lokalnej, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie codziennymi operacjami urzędu powiatowego
- Koordynacja pracy różnych działów i zespołów
- Nadzór nad realizacją budżetu powiatu
- Współpraca z władzami samorządowymi i instytucjami zewnętrznymi
- Reprezentowanie powiatu na spotkaniach i konferencjach
- Wdrażanie strategii rozwoju lokalnego
- Zarządzanie zasobami ludzkimi i finansowymi
- Monitorowanie realizacji polityk publicznych
- Inicjowanie i nadzorowanie projektów rozwojowych
- Zapewnienie zgodności działań z obowiązującym prawem
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane administracja publiczna lub zarządzanie
- Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym
- Znajomość prawa samorządowego i administracyjnego
- Umiejętności przywódcze i organizacyjne
- Doskonałe zdolności komunikacyjne i negocjacyjne
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Znajomość obsługi pakietu MS Office
- Doświadczenie w zarządzaniu budżetem
- Wysoka kultura osobista i etyka zawodowa
- Gotowość do podejmowania decyzji strategicznych
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie jest Twoje doświadczenie w zarządzaniu zespołem?
- Jak radzisz sobie z presją i konfliktami w pracy?
- Czy masz doświadczenie w pracy z samorządami?
- Jakie znasz metody efektywnego zarządzania budżetem?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
- Jakie inicjatywy rozwojowe wdrożyłeś w poprzednich miejscach pracy?
- Jakie znasz przepisy prawa samorządowego?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do organizacji pracy?
